Des commerciaux formés
sur le terrain.
Prospection, négociation, posture client. J’accompagne vos équipes de vente avec des méthodes pratiquées pendant plus de 12 ans, de la salle de formation au rendez-vous client.
SAVOIR-FAIRE
Ce qu’elle sait faire,
elle l’a pratiqué
Formatrice et praticienne de la vente : chaque compétence enseignée a d’abord été exercée sur le terrain, en prospection, en commercialisation et en direction d’équipes.
Force de vente
Prospection, négociation, argumentaire et posture face au client. Des techniques appliquées sur le terrain avant d’être enseignées en salle.
Développement des équipes
Recrutement, intégration, coaching individuel et montée en compétences. Des équipes qui deviennent autonomes et responsables.
Structuration & pilotage
Organisation, process, objectifs, KPI et reporting. Des objectifs traduits en plans d’action, suivis sur le terrain.
FORMATIONS
Des formations qui changent
la pratique
En salle, en séminaire ou directement sur le terrain : des programmes conçus en entreprise, animés par une formatrice qui les a construits.
Devenir entrepreneur
Mindset, psychologie et posture de l’entrepreneur : le parcours complet pour se lancer et tenir dans la durée.
Échouer sans se perdre
Traverser l’échec, en tirer les enseignements et rebondir sans perdre son cap.
Force de vente sur mesure
Un programme construit sur vos produits et votre marché : appropriation de l’offre, argumentaire, posture client.
ACCOMPAGNEMENT
Une méthode qui ne s’arrête pas
à la salle
Des objectifs clairs
Objectifs individuels et collectifs définis avant la formation, mesurés avec vos KPI.
La salle
Formations et séminaires conçus pour vos équipes, jusqu’à 100 participants selon les projets.
Le terrain
Coaching après la salle : accompagnement individuel, corrections immédiates, plans d’action.
L’autonomie
Le but : des équipes qui appliquent seules, et des managers qui pilotent par les résultats.
À PROPOS
12 ans à faire
grandir des équipes
Fondatrice de deux structures — une activité de formation et de commercialisation, puis une entreprise d’externalisation de la relation client — j’ai recruté, formé et dirigé des équipes commerciales de 30 à 50 personnes.
Mon métier : repérer un potentiel, le former en salle, l’accompagner sur le terrain et rendre l’équipe autonome, avec des objectifs et des KPI pour suivre chaque progression.
Formée en management intégré de la qualité (QHSE), certifiée en gestion des ressources humaines et en design thinking (IBM), je poursuis un MBA exécutif en management de projet et transformation. Mes débuts dans le journalisme et la production musicale m’ont appris le rythme des délais et le goût des gens.
ACTUALITÉS & BLOG
Bientôt des articles
de fond
Vente, management, entrepreneuriat : cette rubrique est en préparation. Les premiers articles seront publiés ici.
CONTACT
Parlons de
vos équipes
Une équipe à former, un séminaire à préparer, une organisation à structurer ? Écrivez-lui directement.